Safety & Security
Compliance
adam.wiercigroch@interia.pl
505 040 077
Czy inwestowanie w BHP się opłaca?
Jak sprawić, aby obszar BHP nie kojarzył się wyłącznie jako niepotrzebne koszty?
W swojej dotychczasowej pracy zawsze staram się przekonać, że obszar związany z bhp należy traktować nie jako bezpowrotnie stracone pieniądze, ale jako prawdziwa inwestycja w ubezpieczenie. Przecież każdy z nas jest ubezpieczony. Ubezpieczamy się przed nieszczęśliwymi wypadkami, przed chorobą, przed utratą mienia w wyniku włamania czy pożaru. Oczywiście ponosimy koszty takiego ubezpieczenia, ale czy uważamy, że środki finansowe na to wydane, to praktycznie pieniądze wyrzucone w błoto? Z pewnością nie. Dlatego inwestowanie w BHP też należy traktować jako swoiste ubezpieczenie się pracodawcy: przed wypadkami przy pracy, przed chorobami zawodowymi, przed stratami w mieniu czy też przed ewentualnymi roszczeniami finansowymi.
Inwestowanie zasobów finansowych w obszar BHP jest procesem złożonym i składającym się w wielu elementów. Nie mniej chyba nikt nie ma wątpliwości, że najważniejszym składnikiem tej inwestycji są ludzie. Jestem głęboko przekonany, że kluczem do osiągniecia sukcesu jest profesjonalna i odpowiedzialna służba BHP. To od jej postawy i codziennego zaangażowania w pracy zależy, jeśli nie wszystko, to naprawdę bardzo wiele. Służba BHP to taki fundament, na którym należy dopiero zbudować cały system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie. A skoro fundament, to wiadomo, że musi być bardzo solidny, by później można było skutecznie na nim budować stabilne bezpieczeństwo w całej organizacji. Warto więc inwestować w służbę BHP, w pogłębianiu ich fachowej wiedzy, w zdobywaniu nowych kwalifikacji czy w podnoszeniu na wyższy poziom ich dotychczasowych umiejętności zawodowych. To z całą pewnością nie będą pieniądze stracone, To będzie inwestycja na przyszłość, która zwróci się z nawiązką. W jaki sposób? Zero wypadków lub ich znaczne ograniczenie w praktyce będzie oznaczało obniżenie niezaplanowanych wcześniej kosztów czy uniknięcie niepotrzebnych strat materialnych. Co więcej, nawet w przypadku wystąpienia wypadku przy pracy, jest niemal pewne, że to będzie wyłącznie nieszczęśliwy wypadek, za który pracodawca nie poniesie żadnej odpowiedzialności prawnej, cywilnej czy karnej. Profesjonalna służba BHP zapewnia bezpieczeństwo prawne, co dla każdego pracodawcy oznacza możliwość prowadzenia biznesu bez stresu.
Safety & Security
Compliance
Kontakt
Przydatne linki
2020 © Safety & Security Compliance